Опишите ближайшие задачи
Например, руководителю предстоит объединить две функции и передать часть решений их тимлидам. Для оценки пригодятся примеры управления конфликтующими приоритетами и способы делегирования.
Проверьте одну способность несколькими способами
На интервью попросите разобрать прошлый случай передачи полномочий. В рабочем кейсе предложите распределить роли при объединении функций. Сравните, какие границы полномочий человек задаёт в обоих примерах.
Разделите выводы по степени уверенности
Запишите, что подтверждено примерами, что пока остаётся гипотезой и какое наблюдение её уточнит. Это поможет выбрать поддержку на старте и понять, что проверить до решения о назначении.